Rekrytering

Att genomföra en rekrytering är både kostnads- och tidskrävande. Därför väljer många att anlita rekryteringskonsulter som är specialister på området. Dels för att det är kostnadseffektivt men också för att slippa få in fel person i organisationen.

En rekrytering kan se ut på olika sätt. Det kan handla om en totalrekrytering där vi sköter hela processen från behovsanalys till presentation av slutkandidater, eller en delrekrytering där vi kan stötta med vissa delar av rekryteringsprocessen. En alltmer populärare tjänst är hyrrekrytering där ni hyr en person som är anställd hos oss under en tid för att avgöra om kandidaten är rätt för er verksamhet.

iWest Personal tar fram kandidater efter era önskemål och lämnar garanti på vårt arbete.

Totalrekrytering

En totalrekrytering innebär att vi sköter hela processen från början till slut. Tillsammans med er gör vi en behovsanalys som klargör just er verksamhets behov. Därefter genomför vi en omfattande rekryteringsprocess som resulterar i en skriftlig presentation av varje kandidat som är passande för den aktuella tjänsten. Önskar ni att vi medverkar vid slutintervjuerna så gör vi även detta.

Rekryteringprocessen:

1 Behovsanalys

2 Kravprofilering

3 Annonsering och andra sökningsmetoder

4 Urval

5 Meritanalys

6 Anställningsintervju

7 Referenstagning

8 Presentation av kandidater

9 Slutintervju (Vid behov medverkar vi vid era slutintervjuer)

Delrekrytering

Önskar ni hålla i en del av rekryteringen själva men känner att ni inte har tid eller är osäkra på vissa moment, kan vi hjälpa er med delar av rekryteringsprocessen. Utforma annons, hålla anställningsintervjuer, referenstagning eller medverkan vid slutintervjuer är exempel på tjänster som kan vara aktuella.

Sökuppdrag

Har ni behov av en specifik kompetens eller profession i er verksamhet som är svår att hitta på den öppna marknaden. Vid ett sökuppdrag går vi inte ut och söker brett utan letar, utifrån er kravprofil, efter rätt person i våra nätverk och andra kanaler. Kandidater till denna tjänst befinner sig sällan på den öppna arbetsmarknaden varför det ofta är tal om att byta arbetsplats för personen. Vi sköter all kontakt genom hela processen och ert företag exponeras inte offentligt.